دسته: پیادهسازی استراتژی
تحصیلاتم کارشناسی ارشد مهندسی IT است. بیش از 15 سال است که در حوزههای مختلف توسعه نرمافزار مشغول به کار هستم. تجربیات کاری مختلف در برنامهنویسی، تحلیل نرمافزار، پروژه استارتاپی شخصی، و … من را به سمت مدیریت محصول برد و فهمیدم این کار مورد علاقه من است. بعد از چند سال فعالیت به عنوان مدیر محصول، احساس کردم برای ارتقای سطح شغلی، علاوه بر تجربه، دانش عمیقتر هم لازم است. دوره DBA مدیریت استراتژیک در دانشکده فنی دانشگاه تهران را گذراندم که باعث شد دید وسیعتری به استراتژی و نقش آن در کارم پیدا کنم.
چند سالی است در زمینه استراتژی مطالعه میکنم، کتابهای جدید و مقالات مختلف را میخوانم و تلاش میکنم مفاهیم مختلف آن را به تجربیاتم در شرکتها و پروژههای مختلف نرمافزاری در محیط ایران پیوند بزنم.
هدف من از نوشتن در اینجا، ارائه مطالب لازم و مختصر از دانش استراتژی برای مدیران کسبوکار و مدیران محصول، خصوصا در حوزه نرمافزار است. مشتاقم بتوانم با محتوای مختصر، مفید و کاربردی، به افرادی که به دلیل فشار کار فرصت مطالعه زیادی ندارند کمک کنم.
امیدوارم به زودی نویسندگان دیگری در راه استراتژی همراه این مسیر شوند، و از همفکری و همکاری در زمینههای مرتبط استقبال میکنم.
برای گفتگوی بیشتر، یا مشاوره و منتورینگ لطفا تماس بگیرید.
-
چکلیست سنجش وضعیت استراتژی شرکت، برای مدیران محصول و مدیران کسبوکار
اگر مدیر کسبوکار یا مدیرمحصول یا یک مدیر تصمیمگیرنده در شرکتی هستید، خوب است که بتوانید وضعیت سازمان خود را از جهت استراتژیک ارزیابی کنید و درک کنید که چه چالشهایی در تدوین و اجرای استراتژی در سازمان شما وجود دارد. در این مطلب یک چکلیست استراتژی آماده کردم که به شما در این کار…
-
اجرای استراتژی: مراحل، چالشها و مثال عملی برای شرکتهای کوچک و متوسط
اجرای موفق استراتژی در سازمان، نیازمند این است که برنامه منسجمی برای اقدامات همه تیمها مشخص شود و KPI های مناسبی برای آنها تعریف شود. در این مطلب، مراحل اجرای موفق استراتژی در سازمان را مرور میکنیم.
-
چگونه هویت سازمانی میتواند سازمان و تیم را هماهنگ و کارآمد کند؟
هویت سازمانی قوی میتواند هماهنگی و کارآمدی را به سازمان بیاورد و آن را به یک سیستم خودسازمانده تبدیل کند.
-
نگاه درست به فرهنگ سازمانی، برای موفقیت در پیادهسازی استراتژی
در اجرای موفق استراتژی، فرهنگ سازمانی مهم است. این مقاله میگوید چطور ابتدا فرهنگ سازمانی را بشناسیم و سپس بر اساس آن استراتژی را تدوین و اجرا کنیم.
-
موانع پیادهسازی موفق استراتژی
تحقیقات نشان دادهاست بخش بزرگی از شکستها، نه به دلیل استراتژی نادرست، بلکه به دلیل پیادهسازی و اجرای نامناسب استراتژی در سازمان اتفاق میافتند. در این مقاله، برخی موانع مهم پیادهسازی موفق استراتژیها و برنامهها را بررسی میکنیم.